揭秘美军核动力航母特大火灾：水兵在禁烟区吸烟

       当前，部队训练演练正如火如荼展开，从严从难、极端天候练兵已经成为常态。在克服消极保安全思想的同时，必须主动作为，用思想链强化责任链，用责任链落实制度链，用制度链固牢安全链，打造坚固可靠的安全“防火墙”，提高安全工作对战斗力的贡献率。

　　拧紧思想的安全阀。抓安全工作，思想源头是关键，思想出现了安全漏洞，就会留下跑冒滴漏的隐患。著名的“蝴蝶效应”告诉我们：针眼大的洞也能漏进斗大的风，小洞不补，最终可能酿成严重后果。要老老实实抓好安全教育组织，扎扎实实抓安全技能培训，踏踏实实抓安全规定落实。坚决杜绝弄虚作假和形式主义，不让安全工作“挂空挡”；坚决杜绝抓一阵子歇一阵子，只重面子不重里子问题，不让安全工作留下“空白页”；坚决杜绝只重当前不看长远的短视行为，只盯着安全问题抓安全的片面行为，不让安全工作埋下“地雷”留下“祸根”。时刻以久久为功、善做善成的韧劲，一锤接着一锤敲，树牢官兵安全观念，积淀安全素养，夯实单位安全发展的基石，让安全理念扎根官兵头脑，安全意识常留官兵心中，安全行为成为官兵习惯。

　　扎实制度的警戒网。2008年美国“乔治·华盛顿”号核动力航母发生特大火灾，起火的原因竟是一名水兵在禁烟区违规吸烟引燃了易燃物品。可见，制度机制是安全工作常态化运行的保障，落实的好坏事关安全的笼子牢不牢，安全的基础实不实。要结合训练任务特点，制定好训练中安全工作规定，把保密安全、季节性事故防范、人员和装备安全等工作重点突出出来，坚持教育不断线，落实不走样。必须严格落实训练中的安全形势分析、检查通报和预想预防等制度，做好一人一事的思想和心理工作，扫除安全工作的死角盲区，把事故苗头及时掐灭，安全隐患时时清零。严格制度红线，对违反安全制度规定的行为，不管是否造成后果，都严肃进行责任追究和纪律处罚，不让侥幸心理生根发芽。

　　解开矛盾的中梗阻。安全与训练，既存在矛盾又相互统一，只有统筹好两者关系，才能相得益彰、同频共振。敢于在训练中设险局布难局，坚持在急难险重任务中锻炼部队，坚持从难从严摔打磨练部队，杜绝危不施训、险不练兵，杜绝以牺牲战斗力建设消极保安全，真正让安全工作聚焦战斗力。加强训练中的安全风险评估，从严过细找隐患查问题，设身处地搞推演摆实情，善从事故案例中吸取经验教训，划定和突出防范重点。强化训练中的安全管控，制定周密严格的训练计划和操作规定，按照大纲要求和计划安排科学施训、安全施训，真正让训练中的安全工作托底落地。