北京开启大医院带动基层的戒烟诊疗新模式

　　中国工程院院士、中日医院院长王辰介绍，项目将在17家医联体成员单位中开展戒烟联络医师培训、创建戒烟门诊、临床戒烟干预及治疗、宣传“吸烟成瘾是一种慢性疾病”等具体工作，建立大医院带动社区的戒烟诊疗模式。

　　“北京地区2015年成人吸烟率是23.4%，要求2020年北京成人吸烟率降到20%以下。”从数据来看，中日医院副院长彭明强表示，就目前来说，我国的控烟工作不容乐观，任务艰巨，中日医院从健全组织，制定方案、开展控烟基线调查、签订控烟责任书、开展控烟宣传培训工作、加强控烟巡查工作、做好控烟考核工作6方面制定了控烟方案并初见成效。”

　　“医务工作者作为人民的健康卫士，要切实担负起传播健康知识的作用，在公众面前率先树立不吸烟的典范，并影响身边的每一个人共同推动控烟工作。”彭明强说，医院制定了无烟科室的标准。规定科室工作人员不得在非吸烟区吸烟，不得在院内穿工作服吸烟，对于戒不了烟的同事，可以到指定的地方，但不许穿工作服，另外在办公室、教室和值班室等带顶的场所不设烟具，要求没有烟蒂，没有吸烟痕迹，对达到要求的部门，一个考核周期每人奖励50元，未达标的部门不予以奖励。年度内3次以上考核不达标的部门，取消部门年度评优资格。

　　彭明强说，在医院主要路口设有禁止吸烟标识，并组建以安全员、导诊员、保安员、保洁员组成的约500人的控烟督导队伍，负责院区内的控烟宣传工作，并对在院内非吸烟区的吸烟者进行劝阻，将其引导到吸烟区域，在控烟巡查中遇到比较棘手的问题时，会一直寻找解决的办法，彭明强举例说，如手术楼男卫生间经常有人吸烟，医院采取了在卫生间安装烟雾探测自动喷水系统，这一系列的目的主要是不让你吸烟。针对控烟采取的一系列措施，彭明强说，职工控烟意识不断增强，部分职工主动戒烟，各病房已做到无烟，截至目前，控烟巡查员拣烟头的数量从六月初每天约800个下降到现在约100个，室外吸烟量也少了很多。

　　对于控烟制定的系列措施还有获得的效果，彭明强总结道，控烟工作要取得成效，工作措施首先要得力，尤其要加大宣传力度，使人们认识到吸烟的危害性，做到主动戒烟。吸烟人群基数大，习惯改变难，因此控烟是一个长期、艰巨的工作，不可能一蹴而就，要做好控烟工作形成长效机制，控烟工作具有取证难、执法难的特点，当指法人员接到举报到达现场时，吸烟人员已经离开，医务工作者要影响身边每一个人共同推动戒烟工作。

　　王辰表示，中日医院医联体戒烟项目培训将发挥中心的技术优势，借鉴中日医院医联体模式，建立跨三级医院、二级医院到社区医院的戒烟治疗系统，并在此基础上，依托戒烟治疗电子信息平台，连接、整合区域医疗单位，以期覆盖更多的吸烟人群、帮助其戒烟，项目将形成可复制的戒烟诊疗模式，成功经验可在朝阳区其他医联体单位推广。